Мобінг- запобігання та протидія цькуванню на робочому місці

  • 180

В грудні 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)», який визнає такі дії правопорушенням.

Не кожен конфлікт з керівником або іншим працівником є мобінгом. Але, якщо напружена, ворожа атмосфера або виокремлення працівника з колективу чи його ізоляція мають постійний характер – є всі підстави вважати, що мобінг присутній.

Що робити в такій ситуації? Кожен працівник має право на гідні умови праці та на захист честі і ділової репутації. Для захисту своїх прав працівник може звернутися до Держпраці або до суду.

Щоб зрозуміти, чи присутній мобінг на вашій роботі, варто звернути увагу на його варіанти:

  • ігнорування працівника, його ізоляція;
  • поширення неправдивих чуток;
  • надмірна прискіпливість;
  • відпускання гострих слів в бік потерпілого;
  • небажана поведінка з сексуальним контентом;
  • донесення керівництву;
  • завдавання матеріальної шкоди.

 

Якщо у судовому порядку буде доведено факт «мобінгу», то працівник має право на відшкодування моральної шкоди та/або витрат на лікування в тратипрацездатності в наслідок психологічного тиску, а також на припинення трудових відносин у встановлений ним строк і з виплатою вихідної допомоги у розмірі не менше трьох середньомісячних заробітків.

При цьому керівник або працівник, що вчиняли мобінг, нестимуть відповідальність як дисциплінарну у вигляді звільнення, так і адміністративну, що передбачає штрафи:

 

  • за перше правопорушення — штраф 1700-2550 гривень або 20-40 годин громадських робіт;
  • друге та кожне наступне порушення протягом року або коли цькування ведеться групою осіб — штраф 3400-5100 гривень або 40-60 годин громадських робіт.

Увага!!! Роботодавець зобов’язаний вживати заходів для забезпечення безпеки і захисту фізичного та психічного здоров’я працівників, здійснювати профілактику ризиків та напруги на робочому місці, проводити інформаційні, навчальні та організаційні заходи щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню).
Фото без опису

 

Інші новини

Всі новини